对色主任岗位职责

对色主任做什么？我们为您全方面介绍：对色主任工作内容、岗位职责等内容，希望您对对色主任岗位职责有全面认知！

对色主任岗位职责1

岗位职责:
1、根据营销染整调度下达的生产任务及本厂生产计划安排，具体组织生产、下达工作任务、调配人员进行生产；
2、监督整个车间的生产进度，监控工艺制造方法及生产工作流程的严格执行，确保按时保质保量完成公司下达的生产与经济指标；
3、分析、处理、上报并改进染整车间质量、产量、降耗、设备和安全问题；
4、协调本车间各岗位及班组的需要，合理分配资源，发挥协同效应，同时协助处理与生产上下游环节的矛盾；
5、起草本车间组织结构，制定、监控并优化染整车间的管理制度、生产流程、决策审批流程及风险控制流程，报厂长同意；
6、根据生产业务需要，建议相关岗位的设置、岗位职责、人员编制，执行对下属关键员工的选拔、考评以及技能和制度培训，确保团队人员素质和结构符合生产需要；
7、协助厂长处理生产现场质量问题，提供相关染色工艺问题解决方案。
岗位要求：
1、有纺织染色行业工作经验，染色现场工作经验；
2、工作严谨，有良好的沟通能力，团队精神。

对色主任岗位职责2

1. 纺织，染整，服装技术或相关专业，大专以上学历，无色盲色弱，英语听说写流利；
2. 有染布厂带领团队工作经验，能独立处理对色工作，熟悉颜色的各项指标，以及熟悉染布厂的颜色审核、批色流程；
3. 管理部门的日常运作，量化管理目标，量化团队的绩效成果；
4. 制定部门内部管理制度，对员工进行培训及考核；
5. 统筹、实施部门的发展规划；
6. 强烈的时间观念及执行力、良好的沟通及管理能力；
7. 熟练操作office办公软件。

对色主任岗位职责3

具体要求如下：1、能够打样、调样，染色对色、产品质量把关等技术过硬；2、有一定的工作经验，会电脑测配仪器的优先。

对色主任岗位职责4

工作内容：面料的对色、工艺及现场管理
岗位要求：
1、对纺织面料有较深的了解
2、有一定的对色工作经验

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