信息管理总监岗位职责1
1、负责公司系统建设的总体规划;
2、负责公司系统的实施工作;
3、负责公司系统的系统分析及开发;
4、负责推进公司系统数据的维护、持续改善,确保系统顺利运行;
5、负责集团网络、通讯与防火墙的效能与安全维护;
6、负责协助公司决策层对公司日常经营,运作,流程,制度,管理等等方面做定义,判断,安排,管理和做出战略决定;
7、负责企业日常运营的系统规划,发展和提供决策层做决策需要的正确数据支持和风险及因果分析,负责公司后备团队的培养和引进并推行合适于公司发展的管理模式。
任职要求:
1、本科学历;
2、大型制造业公司5年以上同等岗位经验优先。
信息管理总监岗位职责2
1、负责建设机构综合管理信息系统,实现科学管理和集中控制;
2、负责重点推进主营业务信息系统建设与应用,支撑主业发展;
3、负责推进电子商务应用,增强市场竞争能力;
4、负责完善信息基础设施和基础应用,提升信息化服务水平;
5、负责提高信息安全水平,保障信息系统稳定运行;
6、负责信息化技术标准和管理规范建设,保障信息集成共享和管理科学高效;
信息管理总监岗位职责3
岗位职责:
1.负责公司整体信息化需求调研与系统规划;
2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
3.制定部门管理规定、工作流程及相关文档制定;
4.协调部门、组织员工完成工作安排;
5.制定工作进度计划及保障工期;
6.负责信息系统的实施管理;
7.协调企业内部资源,促进系统实施推广,做好培训工作; 8.负责企业内部的信息技术运用,负责外部资源的有效运用及协调好企业与客户、供应商等利益相关者的关系;
9.负责梳理公司内的工作流程,提出优化建议,提供决策依据;
任职资格:1.计算机、信息管理相关专业本科以上学历;
2.8年以上企业信息部门工作经验,3年以上总监工作经验;
3.对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解,有大中型企业信息系统实施和维护经验,技术功底深厚,能独立设计和维护信息系统;
4.具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通及组织协调能力、很强的团队建设能力及影响力
信息管理总监岗位职责4
岗位职责:
一、负责本部门管理工作
1.负责本部门制度/流程的制订、实施与完善,确保部门工作规范高效。
2.负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善,提高部门工作效率。
3.承接集团部门职责,明确本部门工作目标,编制部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,支持集团整体目标的实现。
4.制定并监控执行本部门费用预算,控制各项费用支出,有效降低成本。
5.负责本部门员工的培训、考核、激励和配置,改进员工工作绩效,提升部门整体绩效,选拔并培养梯队人才。
二、负责集团信息化建设规划工作
1、根据集团战略及业务策略,编制集团中长期信息化发展战略、策略、规划与预算,确保集团信息化建设有效有序进行。
2、根据集团中长期信息化发展规划,制订年度信息化实施计划与预算,总结信息化规划实施效果,并据此修订年度信息化实施计划。
3、编制集团信息安全规划并组织实施,确保信息管理安全高效。
三、负责集团信息化建设管理工作
1、按照年度信息化实施计划与预算,组织推进信息化建设项目
2、负责信息化建设项目的(业务系统建设、基础设施建设、软件开发)项目立项
3、组织信息化项目合作伙伴选择及参与合同签订
4、组织信息化建设项目的(业务系统建设、基础设施建设、软件开发)项目过程管理与验收
四、负责集团信息化系统的安全与运维管理工作
1、组织技术力量不断优化各信息化项目,组织进行需求调研和收集、配置、开发、测试与发布,确保需求准确清晰、功能符合业务需求。
2、组织进行系统信息安全管理,进行系统事件与问题的预防与处理(软件、硬件、网络等),确保系统安全。
3、组织进行系统数据管理,包括数据标准化,数据备份管理等
4、持续对系统功能、基础设施、信息安全、信息化服务的监测与效果评估
5、组织对系统服务商的日常管理、评估、引进/退出管理
6、组织对用户培训、技术支持和推广应用,确保系统高效运行
五、负责集团信息化创新管理工作
1、新信息技术的研究与引进
2、信息化技术应用的培训推广
3、现有信息技术的持续应用优化
六、负责集团网络和硬件维护
1、组织进行网络建设并进行日常维护工作,确保集团网络安全高效运行
2、负责组织对集团总部电脑及周边设备、网络设备、办公设备的选型、验收和日常维护工作。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机信息管理等相关专业毕业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上大型集团化企业信息化、运营、流程相关工作经验;
3、了解大型公司信息化建设工作,对大型企业信息化建设工作有熟悉的思路和实操经验;
4、熟悉办公电脑及网络日常维护,有一定开发经验,对系统研发有一定的了解,善于与外部供应商沟通;
5、沟通协调能力、执行力强,做事认真负责。
6、热爱技术工作,思维敏锐,善于分析解决问题;
7、善于团队组建及日常管理。