面料销售管培生岗位职责

面料销售管培生做什么?我们为您全方面介绍:面料销售管培生工作内容、岗位职责等内容,希望您对面料销售管培生岗位职责有全面认知!

面料销售管培生岗位职责1

职位描述:
1.学习和掌握公司产品业务;
2.学习了解产品知识,掌握销售技巧;
3.提升沟通能力。
职位描述:
1.具备良好的沟通能力;
表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受工作压力;

面料销售管培生岗位职责2

【职位描述】
1、完成部门下达的销售任务。
2、负责辖区内老客户关系的维护,协助销售经理进行新客户的开发,随同销售经理进行产品方案的推广。
3、在销售经理的指导下进行报价并参与议价。
4、协助销售经理进行销售产品的货款回收。
5、负责市场信息收集和反馈。
6、接收客户相关质量问题的投诉,及时向上级进行报告并协助处理。

【职位要求】
1、正规统招院校毕业,本科学历,纺织、市场营销等相关专业。
2、较强有学习能力、逻辑思维能力。
3、较强的沟通表达能力、人际敏感度。
4、良好的团队协作能力和饱满的工作激情。
5、较强的抗压力。



【职位亮点】:

1、上市公司、梯队人才、导师制、学习地图、快速轮岗、双通道晋升。
2、餐补、免费住宿、季度团建经费、年度健康体检、节日福利、带薪年假。
3、绩效奖金、年终奖金。
4、政府补贴。

【您将获得】

入职五年内,岗位导师全程指导,实现从校园人到企业人、从企业人到岗位新手、从岗位新手到岗位熟手、从岗位熟手到业务骨干的平稳转换。
1、 毕业第一年,提供生产一线轮岗历练的机会,系统全面的了解工厂营运能力、订单流程、生产流程,建立宏观面认知,提高与业务部门同频对话能力。
2、 第二年,分配到具体岗位上,基于岗位能力标准制定培养计划,通过集中培训、导师辅导、阅读自学、在岗训练、轮岗训练等形式,培养简单常规工作的处理能力。
3、 第三年,选拔优秀人员进入梯队人才池培养,从职业发展目标出发规划培养台阶及培养路线,制定差异化的培养计划,通过实战或模拟实战场景,在工作中培养、在任务中成长。
4、 第四-五年,选拔继任人选,出池晋升。



【工作地点】
深圳、佛山

面料销售管培生岗位职责3

1、大专以上学历。
2、有良好的沟通能力,团队合作精神,能吃苦耐劳。
3、对自己工作强烈的责任感,热爱销售工作、工作能积极主动。

岗位职责:
1、接待客户,为客户提供样板。
2、协助跟单,负责部分办公文案。
3、踏实肯干,实习结束后优先转正,并培养优秀销售精英。

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